Google suggère aux entreprises de passer aux revues de code anonymes car les femmes, les Noirs, les Latinos et les Asiatiques font le plus face à des refus de révision de code que les Blancs
lundi 4 juillet 2022 à 10:30« La manœuvre part d’un constat tiré d’une étude : les femmes, les Noirs, les Latinos et les Asiatiques font le plus face à des refus de révision de leur code que les ingénieurs blancs. »
NON SANS DÉCONNER, ON S'EN SERAIT PAS DOUTÉ.
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